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采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到

来源：焚题库 [2018-07-06] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）。

A.目标是可量化、可测量的

B.个人目标依据相应的部门目标制定

C.由管理者为员工制定个人目标

D.设立的目标应长期与短期并存

E.目标的数量不宜过多，应有针对性

参考答案：ABDE

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