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下列属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法的具体形式的有

来源：焚题库 [2020-04-16] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题下列属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法的具体形式的有(　)。

A.座谈讨论法

B.个别面谈法

C.结构化技术

D.绩效辅导法

E.压力面谈法

参考答案：AB

答案解析：面谈法有两种具体形式:座谈讨论法和个别面谈法。

涉及考点

二级理论知识考试大纲

第四章、绩效管理

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