人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 专业能力试题 >> 津贴和补贴的概念?

津贴和补贴的概念?

来源:焚题库 [2021-05-25] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    问答题津贴和补贴的概念?
     

    参考答案:津贴和补贴是国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出给予的补偿。一般来说,将生产性质的补偿称作“津贴”,如补偿员工特殊或额外劳动消耗的保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴,以及其他津贴。而生活支出方面的补偿称作“补贴”,如为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
     

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:

     

    涉及考点

    人力资源管理师四级专业能力考试大纲

    第五章 薪酬管理

    第二节 薪酬统计分析

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买