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-2020- 9/26

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用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据(通过民主程序)制定的规章制度行使用工自主权
单项选择题 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据（）制定的规章制度行使用工自主权。

A.通过劳动监督部门审批

B.通过民主程序

C.通过董事会或出资人决议

D.通过民主集中制

正确答案：B

答案解析:用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。

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