当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 企业薪酬制度设计的基本原则包括

企业薪酬制度设计的基本原则包括

来源：焚题库 [2021-11-15] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。

A.强制性原则

B.竞争性原则

C.公平性原则

D.合法性原则

E.激励性原则

参考答案：BCDE

答案解析：企业薪酬制度设计的基本原则包括：
（1）公平性原则。
（2）激励性原则。
（3）竞争性原则。
（4）经济性原则。
（5）合法性原则。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买