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（）主要用于营销人员的工资支付

来源：焚题库 [2020-08-27] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题（）主要用于营销人员的工资支付。

A.计件薪酬制

B.提成薪酬制

C.浮动薪酬制

D.绩效薪酬制

参考答案：B

答案解析：佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的薪酬支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其薪酬报酬，是一种典型的绩效薪酬形式。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第二节薪酬制度设计

薪酬制度类型

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