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单项选择题 甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：2×18年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致，2×18年12月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权，这些职员从2×19年4月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×18年12月31日的公允价值为每份18元，当日该股票的收盘价格为每股20元。第一年甲公司估计三年中离开职员的比例将达到6%；第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。2×20年12月31日，甲公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。下列有关甲公司股份支付的会计处理，表述正确的是（）。
A.甲公司有关股票期权的授予日是2×18年12月31日
B.2×19年12月31日确认管理费用28200万元
C.2×20年12月31日确认管理费用148200万元
D.2×20年12月31日确认应付职工薪酬148200万元
正确答案：A
答案解析:
授予日是指股份支付协议获得股东大会或类似机构批准的日期。2×19年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额＝50×（1－6%）×100×18×1/3×9/12＝21150（万元），2×20年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额＝50×（1－2%）×100×18×21/36－21150＝30300（万元）。
2×20年末权益工具数量修改增加，应采用未来适用法，不需要追溯已确认的费用，因此当年还是按照原数量为基数确认费用。
会计处理如下：
2×19年末：
借：管理费用21150
贷：资本公积——其他资本公积21150
2×20年末：
借：管理费用30300
贷：资本公积——其他资本公积30300
相关知识：第三节 股份支付的应用举例
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