当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 女职工劳动保护制度的基本内容

女职工劳动保护制度的基本内容

来源：焚题库 [2020-07-27] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题【2017年真题】女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（）。

A.确定女职工禁忌从事的劳动范围

B.怀孕、生育、哺乳期保护

C.产假保护

D.哺乳期劳动时间

E.女职工特殊保护设施

参考答案：ABCDE

答案解析：国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括：确定女职工禁忌从事的劳动范围；怀孕、生育、哺乳期保护；产假保护；哺乳期劳动时间；女职工特殊保护设施；在劳动场所的劳动保护。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师四级考试题库	3220题	￥98.00	免费体检	立即购买