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-2020- 1/14

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下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有(违反法律、行政法规强制性规定的)
多项选择题 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。

A.违反法律、行政法规强制性规定的

B.用人单位与未成年人订立劳动合同的

C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的

D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

正确答案：A、D、E

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相关知识：招用人员 

 

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