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并非所有实行ESOP的公司都取得了良好的效益

来源：焚题库 [2019-11-29] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题并非所有实行ESOP的公司都取得了良好的效益,有的公司甚至因此而濒临倒闭简答其原因。

参考答案：

(1)有些成为公司股东后的员工,片面认为现在的公司资产有一份是自己的,自己也是公司的“老板”,有了公司的保障感,任意违反规章制度,只关心分利分红,导致公司对员工的管理出现困难。这种尴尬的现象一般发生在大企业中。

(2)“搭便车”的传染病很容易在企业中蔓延开来,导致员工采取“偷懒”或其他利己的行为,形成“大锅饭”。

(3)一种“极端”的情况是有些员工成为公司股东后,出现直接干预企业的正常生产经营业务活动,扰乱了企业日常管理秩序的现象。
(4)公司的不规范行为也是导致ESOP在这些公司失败的原因之一。

涉及考点

人力资源师一级专业能力大纲

薪酬管理

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