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（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的

来源：焚题库 [2020-06-24] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

A.信度

B.效度

C.难度

D.标准化

参考答案：B

答案解析：效度指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。效度越高，测验越好、越有用处。

涉及考点

人力资源管理师基础知识大纲

第四章、管理心理与组织行为

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