当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 采用要素计点法进行岗位评价的工作

采用要素计点法进行岗位评价的工作

来源：焚题库 [2020-05-17] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。

A.选择评价要素

B.定义评价要素

C.确定要素等级

D.确定要素权重

E.按权重将各个岗位进行排序

参考答案：ABCD

答案解析：采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要素;⑤确定要素等级;⑥确定要素权重;⑦确定各要素及各要素等级的点值。

涉及考点

人力资源管理师四级理论知识大纲

第五章、薪酬管理

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师四级考试题库	3220题	￥98.00	免费体检	立即购买