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有效的绩效薪资计划应具备（）特点

来源：焚题库 [2021-06-15] 【大 中 小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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    多项选择题【2020年真题】有效的绩效薪资计划应具备（）特点。
     

    A.员工对考核标准和实施有信心

    B.让员工参与计划的制订和实施

    C.提供及时的、明确的绩效反馈

    D.有基本的最低工资

    E.确立可接受的、有效的考核标准

    参考答案：ABCDE

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    答案解析：研究表明，有效的绩效薪资计划应具备以下几个特点：①确保努力程度与绩效、绩效与薪资有比较直接的联系；②薪资本身的价值受到员工的重视；③有规范的、科学的发放方法及程序；④确立可接受的、有效的考核标准；⑤员工对考核标准和实施有信心；⑥整个计划易于理解和计算；⑦有基本的最低工资；⑧提供及时的、明确的绩效反馈；⑨让员工参与计划的制订和实施。

     

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