人力资源管理师

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使用排序法进行岗位评价的步骤包括

来源:焚题库 [2020-11-09] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。

    A.获取员工技能信息

    B.获取岗位信息

    C.选择等级参照物并划分岗位等级

    D.选择报酬因素

    E.对岗位进行排序

    参考答案:BCDE

    答案解析:排序法是岗位评价的重要方法之一。使用排序法进行岗位评价的步骤为:
    获取岗位信息→选择等级参照物并划分岗位等级→选择报酬因素→对岗位进行排序。

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