类型：学习教育
题目总量：200万+
软件评价：
下载版本
问答题某公司现预招聘销售分区主管若干名，组建的招聘团队共5人，包括销售副总经理1人、人力资源管理员2人、销售部门经理1人、资深销售分区主管1人。为了确定各位招聘人员的评价权重，让他们对彼此进行评价，评价结果见下表。请计算后填写表中最后一行的"评价权重"。
参考答案：
表中最后一行的数据是根据各位招聘人员互评得来的，其中17%是销售副总经理、人力资源管理员A、人力资源管理员B、销售部门经理和资深销售分区主管对销售副总经理的评价结果的平均。 17%=（20%+20%+15%+10%+20%）÷5 13%=（15%+10%+15%+15%+10%）÷5 29%=（25%+30%+25%+35%+30%）÷5 28%=（25%+30%+30%+25%+30%）÷5 可见招聘人员互相评价后确定的评价权重分别为17%，13%，13%，29%，28%。涉及考点
人力资源管理师二级专业能力考试大纲
第一章、人力资源规划
相关题库
| 题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年人力资源管理师二级考试题库 | 5259题 | ￥98.00 | 免费体检 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷，真实检验
-
章节练习
按章节做题，系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷，助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案，分数评估