类型：学习教育
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多项选择题【2011年真题】根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为（ ）。
A.管理部门培训需求分析
B.在职员工培训需求分析
C.业务部门培训需求分析
D.新员工培训需求分析
E.设计部门培训需求分析
参考答案：BD
答案解析：根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为:①新员工培训需求分析。对于新员工的培训需求分析，特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。②在职员工培训需求分析。在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。
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