人力资源管理师

当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 专业能力考试试题 >> 劳动争议仲裁的基本制度

劳动争议仲裁的基本制度

来源：考试网 [2018-01-24] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题劳动争议仲裁的基本制度（）。

A.回避制度

B.自愿原则

C.管辖制度

D.合议制度

E.区分举证责任制度

参考答案：ACDE

查看答案解析进入焚题库

涉及考点

人力资源管理师二级专业能力考试大纲

第六章、劳动关系管理

相关题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

相关试卷