人力资源管理师

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简述岗位评价的原则

来源：焚题库 [2021-05-10] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题简述岗位评价的原则。

参考答案：为了保证各项实施工作的顺利开展，提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性，在组织实施中应该注意遵循以下原则。1，系统原则。2，实用性原则。3，标准化原则。4，能级对应原则。

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答案解析：

涉及考点

人力资源管理师三级专业能力考试大纲

第五章、薪酬管理

第二节岗位评价

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