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对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于

来源：焚题库 [2020-05-15] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。

A.偏重保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

参考答案：B

答案解析：优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。

涉及考点

人力资源管理师基础知识大纲

第二章、劳动法

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