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克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是

来源：焚题库 [2021-05-14] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。

A.简单排列法

B.强迫分布法

C.成绩记录法

D.成对比较法

参考答案：B

答案解析：克服分布误差的最佳方法就是“强迫分布法”，即将全体员工从优到劣依次排列，然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章绩效管理

第三节绩效考评方法应用

绩效考评误差的识别

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