人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准

来源:焚题库 [2018-07-20] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题【2017年真题】世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”.对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()

    A.通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感

    B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

    C.可以减少管理中的矛盾

    D.人际关系好,自然好办事

    参考答案:B

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买