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简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题

来源：焚题库 [2020-03-12] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题。

参考答案：

(1)为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会。
(2)应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展。
(3)为所有的员工提供均等就业与发展的机会。
(4)注意员工个人发展需要的满足。
(5)通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩。
(6)确定培训和发展需要的方法。

涉及考点

人力资源师一级专业能力大纲

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