经济师
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A.自然减员
B.冻结雇佣
C.鼓励员工提前退休
D.延长现有员工工作时间
正确答案:D
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答案解析:第一种情况是人力资源供求达到平衡,组织无须采取特别的人力资源措施。第二种情况是人力资源需求大于供给,这时,组织便要考虑是通过增加现有人员的工作时间来应对,还是通过雇用新的人员来应对。第三种情况是人力资源需求小于供给,在这种情况下,一个组织必须考虑是否应当通过限制人员雇用、缩短工作时间、促使员工提前退休,或者是与合同到期的员工解除劳动合同等措施来平衡组织所面临的供求关系。
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