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()是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析

来源：焚题库 [2018-04-08] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。

A.观察法

B.重点团队分析法

C.问卷调查法

D.工作任务分析法

参考答案：D

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