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单项选择题 甲公司为适应市场要求，进行业务重组。上述业务重组计划已于2×20年12月2日经董事会批准，并于12月3日对外公告。甲公司预计发生以下支出或损失：因辞退员工将支付自愿遣散费100万元，分5年支付，从次年开始每年支付20万元，强制遣散费150万元；因撤销厂房租赁合同将支付违约金30万元；因将闲置固定资产等转移至仓库将发生运输费5万元；因留用员工将发生培训费2万元；因推广新产品将发生广告费用500万元。假设企业适用的折现率为5%，（P/A，5%，5）＝4.329。2×20年甲公司因重组计划确认“应付职工薪酬”的金额为（）。
A.250万元
B.266.58万元
C.30万元
D.86.58万元
正确答案：A
答案解析:2×20年甲公司因重组计划确认“应付职工薪酬”的金额＝100＋150＝250（万元）
对于自愿遣散费：
应计入管理费用的金额＝100/5×（P/A，5%，5）＝20×4.329＝86.58（万元）
借：管理费用86.58
未确认融资费用13.42
贷：应付职工薪酬100
对于强制遣散费：
借：管理费用150
贷：应付职工薪酬150
因撤销厂房租赁合同将支付违约金：
借：管理费用30
贷：预计负债30
对于运输费、培训费和广告费实际发生的时候进行账务处理。
相关知识：第三节 或有事项会计的具体应用
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