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用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况

来源：焚题库 [2018-09-10] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题【2015年真题】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。

A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

C.劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失

D.劳动者被追究刑事责任

参考答案：A

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