在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年
共享题干题 在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议伸裁委员会申请伸裁。
【不定项选择题】第 1 题《劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.享受社会保险和福利权利
D.签订劳动合同的权利
正确答案:A、B、C
【不定项选择题】第 2 题关于老王提出的享受同等待遇的有关规定,正确的有()。
A.按照法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
B.按照法律规定,国家对工资总量实行宏观调控
C.按照公司规定,老王为B类人员,因而不享受公司正式员工待遇是合法的
D.按照法律规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高
正确答案:A、B、D
【不定项选择题】第 3 题老王要求签订的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者()劳动合同。
A.约定合同终止时间的
B.约定合同不终止的
C.约定无确定终止时间的
D.约定以完成一定工作任务为期限的
正确答案:C
【不定项选择题】第 4 题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的有()。
A.由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
B.由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件
C.由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
D.由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
正确答案:A
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