当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险

人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险

来源：焚题库 [2020-06-02] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题人力资源规划可以通过对风险的（　　）等一系列活动防范风险。

A.识别

B.对比

C.估计

D.盘点

E.监控

参考答案：ACE

答案解析：企业在人力资源管理中都可能遇到风险，比如招聘计划实施的不J1顷N、新策引起的员工的不满等，这些都可能影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买