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简述行为锚定等级评价法的优点和不足。

来源：焚题库 [2019-06-14] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题【2019年真题】简述行为锚定等级评价法的优点和不足。

参考答案：

行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。其优点和不足如下:
(1)优点:
①对员工绩效的考量更加精确。
②绩效考评标准更加明确。
③具有良好的反馈功能。
④具有良好的连贯性和较高的信度。
⑤考评的维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合评价判断。
(2)不足:
①设计和实施的费用高。
②费时费力。

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