人力资源管理师

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计时工资制的不足主要包括

来源：焚题库 [2020-02-25] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题【2019年真题】计时工资制的不足主要包括()。

A.不能准确反映劳动强度

B.难以反映实际提供的劳动数量

C.容易使员工过度紧张,有碍健康

D.不能准确反映同等级劳动者的差别

E.工资与劳动量之间存在不相关的矛盾

参考答案：ABDE

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