类型:学习教育
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A.临时性工作是指存续时间不超过9个月的岗位
B.劳务派遣用工是补充形式,一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
C.用人单位应当对劳动者进行岗位培训
D.劳务派遣单位应当向劳动行政部门依法申请行政许可方可经营
正确答案:D
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答案解析:A错,临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。B错,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。C错,用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训。
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