人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> ()不能体现企业投资经费进行培训的效益

()不能体现企业投资经费进行培训的效益D.培训费增加

来源:焚题库 [2020-05-20] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题()不能体现企业投资经费进行培训的效益。

    A.任职者提高完成本职工作的质量

    B.为企业中长期的人才需求做好储备

    C.任职者完成超过本职位技能要求的工作

    D.培训费增加,增强企业知名度

    参考答案:D

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:企业培训经费的投入,可能带来的收益、效益主要体现在:①任职者可以提高完成本岗位工作的质量;②任职者可完成超过本岗位技能要求的工作;③随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人,降低人工成本;④为企业中长期的人才需求做好了储备;⑤提高了企业整体任职人员的工作素质,增加了企业整体的工作效益和质量,增强了企业的市场竞争力。

    涉及考点

    人力资源管理师四级理论知识大纲

    第三章、培训与开发

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买