人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括

执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括

来源:焚题库 [2021-04-22] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括()。
     

    A.技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

    B.职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度

    C.技术等级证书制度和特殊岗位资格证书制度

    D.岗位合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

    参考答案:B

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括一般职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度。《技师合格证书》、《技术等级证书》和《岗位合格证书》都是职业资格证书的具体内容。

     

    涉及考点

    人力资源管理师四级理论知识大纲

    第六章、劳动关系管理

    第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买