类型：学习教育
题目总量：200万+
软件评价：
下载版本
多项选择题在亨利明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。
A.企业家
B.谈判者
C.障碍处理者
D.发言人
E.资源分配者
参考答案：ABCE
答案解析：在亨利明茨伯格的理论中，经理的决策类角色有：①企业家。作为“企业家”，管理者发起和监督那些将改进组织绩效的新项目。②障碍处理者。作为“障碍处理者”，管理者采取果断措施应对那些未预料到的问题。③资源分配者。作为“资源分配者”，管理者负有分配人、财、物等资源的责任。④谈判者。当管理者为了自己群体的利益与其他群体讨价还价、商议条件时，毫无疑问，他是一个“谈判者”。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第四章、管理心理与组织行为
相关题库
| 题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年人力资源管理师二级考试题库 | 5259题 | ￥98.00 | 免费体检 | 立即购买 |
| 2022年人力资源管理师四级考试题库 | 3220题 | ￥98.00 | 免费体检 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷，真实检验
-
章节练习
按章节做题，系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷，助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案，分数评估