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基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性

来源：焚题库 [2019-09-04] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题基于“经济人”假说的管理是运用(　)来调动人的积极性。

A.物质刺激

B.满足社会需要

C.内部激励

D.搞好人际关系

参考答案：A

涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第四章、管理心理与组织行为

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