经济师
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A.劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
B.协商一致,可以订立口头协议或签订书面和解协议
C.和解协议经仲裁庭审查,程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用
D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
E.发生劳动争议后,当事人不进行协商而直接申请仲裁
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查劳动争议协商。发生劳动争议后,双方当事人协商一致,应当订立书面和解协议,选项B错误。
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