下列选项中，适用《劳动争议调解仲裁法》的有()-考试网

下列选项中，适用《劳动争议调解仲裁法》的有()

多项选择题 下列选项中，适用《劳动争议调解仲裁法》的有（）。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.个体工匠支付帮工报酬

C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

D.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

E.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

正确答案：A、D、E

答案解析:《劳动争议调解仲裁法》规定，人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
①因确认劳动关系发生的争议；
②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
⑥法律、法规规定的其他劳动争议。

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