人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> ()是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。

()是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。

来源:焚题库 [2018-02-04] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题【2014年真题】( ) 是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。

    A.绩效管理的制度设计

    B.绩效管理的总流程设计

    C.绩效管理的方法设计

    D.绩效管理具体程序设计

    参考答案:B

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买