人力资源管理师

当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 面试的发展趋势有

面试的发展趋势有

来源：焚题库 [2021-11-09] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题面试的发展趋势有（）。

A.提问刚性化

B.面试考官专业化

C.面试形式多样化

D.测评的内容不断扩展

E.非结构化面试成为面试的主流

参考答案：BCD

登录查看解析进入题库练习

答案解析：面试的发展趋势有：
（1）面试形式丰富多样。
（2）结构化面试成为面试的主流。
（3）提问的弹性化。
（4）面试测评的内容不断扩展。
（5）面试考官的专业化。
（6）面试的理论和方法不断发展。

相关题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

相关试卷