某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等

来源：焚题库 [2017年6月16日] 【大中小】

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单项选择题 某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是（　　）。

A.员工的等级评定

B.核对表

C.评级量表

D.评估面谈

正确答案：C

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