劳动合同台账一般包括哪些内容？

参考答案：（1）员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况。包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构，以及企业需要了解的其他情况。
 （2）劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。
 （3）员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况，其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。
 （4）岗位（专项）协议台账。
 （5）医疗期台账。医疗期台账应能准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。
 （6）员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。
 （7）终止或解除劳动合同员工去向台账。
 （8）其他必要的台账。
 

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答案解析：

 

涉及考点

人力资源管理师四级专业能力考试大纲

第六章 劳动关系管理

第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理