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岗位评价结果的形式多种多样，但最重要的是

来源：焚题库 [2020-04-23] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题岗位评价结果的形式多种多样，但最重要的是(　)。

A.岗位与薪酬的对应关系

B.岗位等级的高低

C.岗位与绩效的对应关系

D.岗位与职务的相关度

参考答案：A

答案解析：岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。

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