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较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法

来源：焚题库 [2018-06-13] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2009年真题】较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（　）。

A.上级考评

B.同级考评

C.下级考评

D.外部人员考评

参考答案：D

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