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根据现行的《人民共和国劳动合同法》的规定

来源：焚题库 [2022-06-01] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题根据现行的《人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。

A.人民政府

B.企业工会

C.用人单位

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

参考答案：DE

答案解析：劳动合同是否无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

涉及考点

社会工作者《综合能力》(初级)考试大纲

第九章　社会政策与法规

第三节　我国特定领域的社会政策法规

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