当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 劳动合同的法定条款应明确规定劳动报酬条款。并在该条款中明确()

劳动合同的法定条款应明确规定劳动报酬条款。并在该条款中明确()

来源：焚题库 [2018-02-01] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题【2014年真题】劳动合同的法定条款应明确规定劳动报酬条款。并在该条款中明确()

A.工资支付标准

B.工资支付时间

C.工资支付周期

D.工资计算办法

E.企业操作定额

参考答案：ABCD

试题参考:无

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师四级考试题库	3220题	￥98.00	免费体检	立即购买