人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 采用(),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况

采用(),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况

来源:焚题库 [2020-03-22] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题采用( ),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。

    A.硬性分配法

    B.行为观察量表法

    C.行为定点量表法

    D.目标管理法

    参考答案:A

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买