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岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予

来源：焚题库 [2020-09-08] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）。

A.对岗不对人

B.对人不对岗

C.对事不对人

D.对人不对事

参考答案：A

答案解析：本题考查的是岗位薪酬制的特点。岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”，薪酬水平的差异来源于员工岗位的不同，在相同的岗位上工作的员工，获得相同的薪酬，而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第二节薪酬制度设计

薪酬制度类型

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