人力资源管理师

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简述网络型组织结构的主要优点

来源:焚题库 [2018-06-15] 【

类型:学习教育

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    问答题简述网络型组织结构的主要优点。

    参考答案:

    (1)能够促进组织对顾客的变化做出灵活而快速的反应。(2)能够实现企业间的优势互补,实现组织资源的优化配置。(3)促进组织成员伙伴关系的建立,使企业将资源转向顾客和市场需求。(4)能够降低企业管理成本,使中小型企业迅速成长。(5)能够促进组织中每个成员提高其核心竞争力。(6)有利于促进员工注重团队工作和合作。

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    涉及考点

    人力资源管理师二级专业能力考试大纲

    第一章、人力资源规划

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