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在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括

来源：焚题库 [2018-05-22] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括(　).

A.评价中心

B.职业生涯锚

C.心理测验

D.替换或继任规划

E.职业生涯研讨会

参考答案：ACD

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