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-2020- 6/12

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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与(期望理论)的原理最为吻合
单项选择题 【2013年真题】绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　）的原理最为吻合。

A.领导—成员交换理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

正确答案：C

答案解析:绩效薪金制同期望理论关系比较密切。

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